Codice Ateco Attività dei consulenti del lavoro
Denominazione Ateco
ATTIVITÀ DEI CONSULENTI DEL LAVORO
Codice Ateco
69.20.30
Codice ATECO 2007 — sostituito in ATECO 2025
Questo codice è stato rimappato a:
- 69.20.04— Attività di consulenti del lavoro(corrispondenza diretta)
Gestione INPS consigliata:
SEPARATA
Regime forfettario
Rientri in regime forfettario?
Sì
Soglia:
85.000 €
Coefficiente di redditività:
78%
Classificazione
- MATTIVITÀ PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE
- 69ATTIVITÀ LEGALI E CONTABILITÀ
- 69.20Contabilità, controllo e revisione contabile, consulenza in materia fiscale e del lavoro
- 69.20.30Attività dei consulenti del lavoro
Aziende attive in Italia
Numero di imprese che usano il codice 69.20.04 come codice primario.
991
Top 5 regioni
- Lombardia202
- Veneto142
- Piemonte83
- Lazio72
- Puglia71
- Altre regioni421
Top 5 province
- Milano85
- Roma63
- Torino52
- Brescia35
- Padova33
- Altre province723
Nota — il codice 69.20.04 fa parte della classificazione ATECO 2025, in vigore dal 1° aprile 2025. La migrazione dei codici ATECO 2007 alla nuova classificazione è ancora in corso, quindi i dati potrebbero non rappresentare ancora la totalità delle imprese attive. Fonte: Unioncamere / InfoCamere, open data CC-BY 4.0.
Aggiornato al 31/03/2026
Domande frequenti
Apro partita IVA come consulente del lavoro: qual è il codice ATECO 2025 giusto?
Sì, è 69.20.04, il codice specifico per i consulenti del lavoro iscritti all'albo. Se ti occupi invece di contabilità e dichiarazioni il riferimento è 69.20.01. Qui il cuore dell'attività è il rapporto di lavoro: contratti, paghe, adempimenti del personale.
Faccio buste paga ma non sono iscritto all'albo dei consulenti del lavoro: che codice metto?
Di solito non 69.20.04. Per chi elabora retribuzioni e cedolini senza essere consulente del lavoro iscritto all'albo il codice è 69.20.05. La distinzione segue l'iscrizione all'albo, non il tipo di servizio.
Consulente del lavoro che dà anche consulenza HR e organizzazione del personale: due codici?
Dipende. Se resti sugli adempimenti e sul rapporto di lavoro è tutto 69.20.04. Quando la consulenza diventa strategia HR e organizzazione aziendale entri nel terreno di 70.20.09, che copre le politiche e la pianificazione delle risorse umane.